ฝึกอบรมกึ่งกิจกรรม 
สร้างความสามัคคีและปลูกจิตสำนึกรักองค์กร

Workshop 1 วัน, เวลา 9:00 – 16:30 น.

พนักงานที่มีความสุข จะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าพนักงานที่ขาดความสุข และ พื้นฐานของความสุขและความสำเร็จคือทัศนคติที่ดี พนักงานที่มีทัศนคติที่ดี จะสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมั่นใจและพร้อมปรับเปลี่ยนวิธีคิดและวิธีการต่างๆ ให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์ สร้างประโยชน์ให้ทีมและองค์กรได้มากมาย

การพัฒนาด้านความคิดและทัศนคติที่ดีเป็นกระบวนการที่สำคัญมาก ที่จะช่วยในการปรับวิธีคิดและมุมมองที่มีต่อการทำงานและเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน พนักงานที่มีทัศนคติที่ดีจะสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมั่นใจและยินดีที่จะปรับเปลี่ยนวิธีการต่างๆ ให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่นเพื่อส่งมอบผลงานที่มีประสิทธิภาพในแต่ละวัน ส่งผลให้พนักงานเกิดความภาคภูมิใจในการทำงาน มีความสุขที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมและการสร้างผลสำเร็จต่อองค์กรโดยรวม

หลักสูตรฝึกอบรมกึ่งกิจกรรมออกแบบ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสร้างจิตสำนึกรักองค์กรให้กับพนักงานทุกคน เพื่อให้พนักงานเข้าใจเป้าหมายขององค์กร ปรับแนวคิดพนักงานให้มีแรงจูงใจที่ดีในการทำงาน ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร ร่วมกันแสดงความคิดเห็นเพื่อเตรียมความพร้อมในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบเพื่อก้าวเข้าสู่การทำงานที่ได้มาตรฐานสากลมากยิ่งขึ้นต่อไป

ผลลัพธ์จากการอบรม

1.         มีความเข้าใจ และฝึกมองเพื่อนร่วมงานด้วยการให้เกียรติและเห็นอกเห็นใจกันมากขึ้น

2.         มีความสุขและสนุกสนานกับการแสดงความคิดเห็น และร่วมเสนอวิธีการใหม่ๆ

3.         ร่วมกันเสนอวิธีการในการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

4.         เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กรมากยิ่งขึ้น

กำหนดการ

09:00 – 09:30     ทำความรู้จักกัน บอกความคาดหวัง รับฟังปัญหา และยอมรับข้อตกลงร่วมกัน

09:30 – 10:30     สถานการณ์ปัจจุบัน ภาพรวมอาชีพและตลาดแรงงาน

10:30 – 10:45     พักเบรก

10:45 – 12:00     ทัศนคติเชิงบวกที่ส่งผลต่อความสุขและความสำเร็จในการทำงาน

 12:00 – 13:00    พักรับประทานอาหารกลางวัน

 13:00 – 15:30    กิจกรรมระดมสมองอย่างง่าย เน้นความสามัคคีและการทำงานเป็นทีม

                        ฐาน 1: ก่อร่างสร้างทีม

                        ฐาน 2: พฤติกรรมที่ยอดเยี่ยม

                        ฐาน 3: องค์การในฝัน

ฐาน 4: จิตสำนึกรักองค์กร

15:30 – 16:30     สรุป ร่วมแบ่งปันการเรียนรู้เพื่อปรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

** ช่วงบ่าย 14:30 – 14:45 พักเบรก (ขึ้นอยู่กับความพร้อมและการจัดการของแต่ละทีม)

ระยะเวลาในการอบรม:     1 วัน เวลา 9:00 – 16:30 น.

จำนวนผู้เข้าอบรม:           ไม่เกิน 30 คน (เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด)

วิทยากร:            วิระมน มาสุข วิทยากรที่ปรึกษา/โค้ช ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาประยุกต์
                          Senior Training Consultant, HR & Org. Culture Development    www.MindBestTraining.com

ราคาพิเศษ:    กรุณาติดต่อ www.MindBestTraining.com

 ราคานี้รวม:

  Ø อุปกรณ์ที่ใช้ในแต่ละฐานกิจกรรม

Ø ผลการฝึกอบรมพร้อมข้อเสนอแนะเพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ราคานี้ไม่รวม:

 Ø ค่าสถานที่สัมมนา ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่าง เครื่องดื่ม สำหรับพนักงาน และทีมวิทยากร

Ø อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการสอน อาทิ projector microphone