หลักสูตร      การยกระดับการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก

         Positive Mindset for Happiness & Success

หนึ่งในปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรคือพนักงานที่มีทัศนคติที่ดี ทัศนคติที่ดีเป็นพลังด้านบวกที่ส่งผลต่ออารมณ์และแสดงออกทางพฤติกรรมในการทำงานแต่ละวัน พนักงานที่มีทัศนคติที่ดีจะสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข  ใส่ใจในรายละเอียดและคุณภาพของงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่อลูกค้าและองค์กร นำมาซึ่งประโยชน์ที่ดีงามต่อทุกฝ่าย อาทิ ลดปัญหาข้อร้องเรียนในด้านต่างๆ สร้างความประทับใจให้ลูกค้าและผู้ที่เกี่ยวข้อง สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและส่งผลดีต่อองค์กรโดยรวม

การคิดเชิงบวกเป็นทัศนคติทางอารมณ์และจิตใจที่มองความเป็นไปได้ในแต่ละสถานการณ์ และเชื่อเสมอว่าจะสามารถเอาชนะอุปสรรคและความยากลำบากได้  บุคคลที่มีความคิดเชิงบวกจะเปิดใจรับฟัง มีความใจกว้างและคำนึงถึงผู้อื่นเสมอ ปรับมุมมองอย่างสร้างสรรค์ มีสติตั้งมั่น และลงมือทำอย่างเต็มความสามารถ

ตัวอย่าง พลังของทัศนคติเชิงบวกต่อการทำงาน: 

“แม้ในยามที่เราเลือกงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีทำงานของเราได้เสมอ 
               นั่นคือ เราสามารถเลือกทัศนคติที่ดี  ที่จะพกติดตัวไปทำงานได้ในทุกวัน” Cr: Fish! ฟิช! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results

หลักสูตรนี้ ออกแบบ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานด้วยทัศนคติที่ดี พร้อมเปิดใจเรียนรู้ เพื่อพัฒนาตนเองให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ทุกคนให้เกียรติ เห็นอกเห็นใจ และสนับสนุนซึ่งกันและกัน

ผลลัพธ์จากการเรียน 

ü มีความเข้าใจ และฝึกมองเพื่อนร่วมงานด้วยการให้เกียรติและเห็นอกเห็นใจกันมากขึ้น

ü มีความเข้าใจ เห็นความสำคัญ พร้อมเปิดใจเรียนรู้ เรื่องทัศนคติเชิงบวกที่ส่งผลดีต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ü เรียนรู้และเพิ่มทักษะการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ü ออกแบบการทำงาน โดยนำความรู้เรื่องทัศนคติเชิงบวกมาปรับใช้ เพื่อยกระดับการทำงานให้กับตนเอง ทีม และองค์กร

โครงสร้างเนื้อหาและหัวข้อการอบรม

·        สาเหตุ ปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน    

·        มิติและความแตกต่างระหว่างบุคคล

·        ระบบการทำงานของสมองที่มีผลต่ออารมณ์ ความรู้สึก และพฤติกรรม

·        พลังของทัศนคติเชิงบวกต่อความสุขและความสำเร็จในการทำงาน

·        ฝึกทักษะการคิดบวกในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้เกิดความมั่นใจในการนำไปปรับใช้

·        ออกแบบการนำความรู้เรื่องทัศนคติเชิงบวกมาใช้ในการทำงาน เพื่อยกระดับการทำงานให้กับตนเอง ทีม และองค์กร

Ø ออกแบบการสื่อสารประจำวัน (ส่วนบุคคล และ ทีม)

Ø ร่วมกันตั้งเป้าหมาย กำหนดวิธีการทำงานร่วมกัน

Ø กำหนดการการติดตามผล เพื่อวัดความสำเร็จ 

วิธีการฝึกอบรม: 
ใช้หลักการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning Approach) ที่มุ่งให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ จากประสบการณ์ตรง อีกทั้งยังสามารถนำความรู้และความเข้าใจจากการเรียนรู้ ไปประยุกต์ใช้ในงานของตนได้จริง วิธีการฝึกอบรมประกอบด้วย

 การบรรยาย (Lecture Input) การแบ่งกลุ่มอภิปรายและฝึกปฏิบัติ (Group Discussions and Exercises)    กิจกรรมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ (Experience Sharing) กรณีศึกษา (Case Study)

  สร้างแรงจูงให้ผู้เรียนนำความรู้ไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

  เครื่องมือที่ใช้ Positive Psychology, Neuro-Linguistics Programming, Diversity & Inclusion,  Industrial-Organizational Psychology

วิทยากร:       วิระมน มาสุข  วิทยากรที่ปรึกษา/โค้ช ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาประยุกต์

                      Wiramon Masukh, Training Consultant/Coach, HRD & Org. Culture: Leadership, Mindset, Service, Team

หมายเหตุ:

ü ปรับ กิจกรรม กรณีศึกษา ให้เข้ากับผู้เข้าอบรมในแต่ละครั้ง

ü ยินดีให้คำปรึกษาผู้เข้าอบรมทุกท่าน ในการนำความรู้ไปปรับใช้เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ผ่าน Email/ Social Network เป็นเวลา 3 เดือนหลังจากวันอบรม

ระยะเวลาในการอบรม:     1 วันเวลา 9:00 – 16:30 น.